Verwalte Deine Mitarbeiter:innen: Stundenkonten, Lohngruppen, Zugriffsrechte und mehr!

"Mitarbeiter" → "+"

Sobald ein Vorname, Nachname und eine E-Mail-Adresse angegeben ist, erscheint ein gelber Knopf mit einer Person im Aktions-Menü rechts oben.

Fehlt Dir die entsprechende Lizenz, dann schau bei Abschnitt 3 vorbei.

Klickst Du auf den Knopf, bekommt der/die Mitarbeiter:in einen Link an die entsprechende E-Mail-Adresse gesendet und kann sich damit ein Passwort erstellen.

Sobald der Knopf gedrückt wurde, wird die Person zu einem Brief auf dem gelben Knopf. So weißt Du, dass hier bereits eine E-Mail versendet wurde. Der Brief kann geklickt werden, wenn das Passwort vergessen wurde.

Möchtest Du die E-Mail-Adresse eine:r Mitarbeiter:in ändern, machst Du das einfach in den Mitarbeitereinstellungen. Denk daran, dass Du nach der Änderung wieder eine Passwort-Mail über den gelben Aktionsknopf an die Mitarbeiter:in schickst.

Deine Mitarbeiter:innen brauchen eine Lizenz, um das Programm nutzen zu können. Die verschiedenen Lizenzen beinhalten unterschiedliche Funktionsumfänge. Unsere Preisauflistung bietet dir einen direkten Vergleich der Lizenzen.

"Mitarbeiter" → "+" - Knopf

Als Erstes siehst Du ein Pop Up-Fenster. Trage hier die Daten deiner Mitarbeiter:in entsprechend ein. Über die E-Mail-Adresse erstellt dein:e Mitarbeiter:in sein:ihr Passwort, das zum Login verwendet wird. Achte also darauf, dass die Adresse korrekt ist.

Wähle die gewünschte Lizenz (Büro-, Experte- oder App-Nutzer) aus.

Falls Du Die entsprechende Lizenz noch nicht besitzt, hast Du automatisch die Möglichkeit, Sie in dieser Ansicht zu buchen. Über die Liste kannst Du eine oder mehrere Lizenzen kaufen. Auf diesem Weg kannst Du auch mehrere Nutzer-Lizenzen verbinden, beispielsweise in einem Monats- oder Jahresvertrag.

Hierzu benötigen wir eine kurze E-Mail an support@das-programm.io von dir.
Enthalten muss die entsprechenden Anzahl der zu kündigenden Lizenzen und deren Lizenztyp (Büro-, Experte- oder App-Nutzer) sein.
Lizenzen können nur innerhalb Ihrer Vertragsform (Monats- oder Jahresabo) zum nächstmöglichen Datum gekündigt werden.

Gerade umfangreiche Projekte stehen und fallen mit der Leitung. Im Programm stehen dir einige Optionen zur Verfügung, um deine Mitarbeiter:innen entsprechend einzuteilen. So behältst Du den Überblick und dein Team weiß zu jedem Zeitpunkt, was zu tun ist.

a) "Projekte" → Projekt erstellen oder auswählen → "Mitarbeiter" eintragen

b) "Einsatzplanung" → blauer "+"-Knopf im gewählten Zeitraum/Ma → Kunde & Projekt zuteilen

Dank unserem integrierten Terminplaner ist es problemlos möglich, deine Mitarbeiter:innen vom Büro aus mit einem Klick auf bestehende Projekte einzuteilen. Deine Mitarbeiter:innen erhalten daraufhin eine Benachrichtigung in der App und einen Projekt-Chat, in dem sie sich über das Projekt austauschen können.

"Auftrag”/"Arbeitsbericht"/"ProjektAufgabe" → "von" & "bis" eintragen → Mitarbeiter:innen auswählen

Dank unseres flexiblen Dokumentenmanagements kannst Du Aufträge, Arbeitsberichte & Projektaufgaben an Mitarbeiter:innen verteilen und darüber hinaus auch terminieren. Die verteilten Aufgaben/Dokumente findest Du in deiner Einsatzplanung wieder, während sie für deine Mitarbeiter:innen im Terminkalendern der App hinterlegt sind.
So verteilst Du Dokumente:

Mitarbeiter:in Ansicht in der App:

Im Programm bestimmst Du, was deine Mitarbeiter:innen einsehen können und was nicht. Berechtigungen kannst Du für einzelne Mitarbeiter:innen erteilen oder revidieren. Die Einstellung benötigt nur wenige Klicks:

"Angebote" → blauer "Upload"-Knopf → Typ des GAEB Uploads wählen

Solange die Mitarbeiter:innen die Berechtigungen hierzu haben, sehen sie die Preise. Es ist ebenfalls möglich, dass für Mitarbeiter:innen nur die Leistungsverzeichnisse ersichtlich sind. Sie sehen dann zwar die Leistungen eines Angebotes, nicht aber die Preise. Dir steht eine Vielzahl an Optionen zur Verfügung, um die Zugriffsrechte deiner Mitarbeiter:innen so zu gestalten, dass sie sich voll und ganz auf ihre Aufgaben konzentrieren können.

Stundenkonten legst Du aus der Mitarbeiter Ansicht heraus an. Voraussetzung hierfür ist, dass Sollstunden und ein Zeitraum dieser Stunden eingetragen sind.

"Mitarbeiter" → Mitarbeiter auswählen → "Stundenkonto" → "PDF Export"

Siehst Du Dein Stundenkonto nicht?

"Mitarbeiter" → Mitarbeiter auswählen → "Einstellungen" → "+" bei Arbeitszeiten

Gehe zu den Mitarbeitereinstellungen und füge über den ‘+’-Knopf Arbeitszeiten hinzu. Relevant ist, dass ein ‘Gültig von’ und passende Arbeitszeiten hinterlegt worden sind. Nun ist das Stundenkonto abrufbar.

"Mitarbeiter" → "Lohngruppen"

Klicke oben rechts einfach auf den "+"-Knopf und erstelle deine Lohngruppen.

In den Mitarbeitereinstellungen

("Mitarbeiter" → Mitarbeiter:in anklicken → "Einstellungen") kannst du deine Mitarbeiter:innen bestimmten Lohngruppen zuteilen.

Lohngruppen haben mehrere Anwendungszwecke:
Wenn du für die Kalkulation Stücklisten verwendest, kannst du deine Lohngruppen abrufen und so die Kalkulation erheblich beschleunigen.
Darüber hinaus ergibt sich aus der Verteilung der Lohngruppen in der Kalkulation die Kapazitäten für das Projektmanagement. Mehr zum grundsätzlichen Projektmanagement erfährst Du in unserem Artikel. Wie das Projektmanagement konkret funktioniert, zeigen wir dir im Support Artikel.